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L’autre couleur de l’alternance
Faites des recrutements à impact en faisant le choix de la pédagogie positive, des soft skills et du développement personnel. Maximisez toutes les chances de réussite de vos alternants à leur poste : le sens du service, la capacité à résoudre des problèmes, l’aisance orale, la résistance au stress, l’esprit d’équipe font partie de nos formations. Bénéficiez d’un suivi individualisé de chaque alternant et tuteur, ainsi que de contenus pédagogiques en adéquation avec les attentes du marché grâce à des formations reconnues par l’Etat et validées par des professionnels.
Le choix d’une pédagogie positive pour former des talents confiants, autonomes et prêts à relever les défis en entreprise.
Des formations axées sur les soft skills pour former des talents adaptables, engagés et prêts à évoluer dans un environnement en constante transformation.
Un recrutement sur mesure pour intégrer des talents adaptés à vos enjeux et à votre culture d’entreprise.
Notre approche pédagogique est à la fois positive et responsabilisante : nous plaçons nos jeunes professionnels en posture d’acteurs de leur apprentissage pour développer leur autonomie, leur engagement et leur capacité d’adaptation. Grâce à des méthodes axées sur la valorisation des réussites et l’apprentissage par l’expérience, nous formons des talents motivés, proactifs et prêts à s’investir pleinement dans leurs missions en entreprise.
Notre formation repose sur une approche inclusive et disruptive du recrutement : nous croyons que les concours et dossiers scolaires ne reflètent pas toujours le véritable potentiel des étudiants. C’est pourquoi nous privilégions des critères d’intégration basés sur la motivation et la capacité d’adaptation, garantissant ainsi aux entreprises des talents engagés, ouverts au changement et prêts à relever les défis du monde professionnel.
Notre formation repose sur une synergie entre savoir, savoir-faire et savoir-être. Si les compétences métiers s’acquièrent rapidement sur le terrain, les soft skills et les codes professionnels demandent un véritable travail de fond. C’est pourquoi nous intégrons ces dimensions dès le début du parcours, afin de former des talents immédiatement opérationnels, capables de s’adapter, de collaborer efficacement et d’évoluer dans leur environnement professionnel. Une approche qui garantit aux recruteurs des profils à la fois compétents et pleinement intégrés à la culture d’entreprise.
Notre formation s’adapte à la singularité de chaque étudiant, en mettant un point d’honneur à les accompagner dans la prise de conscience de leurs forces et de leur spécificité. Un socle transverse à tous les programmes pour développer la connaissance de soi, exprimer leur individualité, qu’ils s’accomplissent en professionnels épanouis et qu’ils marquent leur différence.
Notre formation prépare les étudiants à devenir des acteurs du monde de demain en les impliquant activement dans des projets citoyens au cours de leur parcours. Nous les encourageons à s’engager dans des initiatives qui favorisent un monde plus responsable, plus inclusif et plus solidaire. Cette approche les amène à développer des compétences en matière de responsabilité sociale et environnementale, tout en les sensibilisant aux enjeux contemporains. Ainsi, ils sont non seulement prêts à relever les défis professionnels, mais aussi à contribuer positivement à la société.
Des équipes pédagogiques qui ont à cœur de contribuer au développement professionnel des alternants. Imaginez un alternant qui a déjà en quelques mois acquis l’affirmation de soi, la gestion des émotions, l’écoute active, la capacité à mieux se connaître pour s’apprécier, à s’adapter à son interlocuteur…
Claude Mattio
Directeur Associé Akor Consulting
Rares sont les écoles qui tiennent compte de la transformation individuelle que traversent, au même moment, leurs étudiants. Les soft-skills en tiennent compte par nature et le projet yellowE incarne cette volonté.
Pablo Nakhlé Cerruti
Directeur Général de ViparisEntreprises partenaires
